如何做好运营工作？

运营是一件急需要耐心的工作，没受过委屈、吃过苦吃过亏、没背过黑锅、挨过用户的骂、被同事领导公司质疑、没为工作哭过、写过长邮件、发过牢骚抱怨还得坚忍着把工作做好、遇到瓶颈绞尽脑汁、请教别人没人搭理......根本不算做过运营。国内对于运营这块还没有系统化、标准化的教程可供参考，小编总结一些做运营的心得体会：

一、做运营的前提条件

1.喜欢自己工作，将工作当做自己的兴趣点，才能发挥出你最大潜力。可以说，30岁之前是积累经验的黄金时期，30岁之后，有多少人还能虚心请教、深入一线?所以留给你的时间并不多。一年年蹉跎过去，曾经的雄心壮志也便渐渐被磨平了棱角了。

2.学会忍耐，工作2-3年是一个心理浮动期，你可能认为自己积累的不错了，很多人甚至觉得自己都可以去创业了，其实不然。其实你还远远不够，这个时候你应该去一个公司，好好沉淀3-4年，哪怕这个公司再烂，你需要好好、系统化地熟悉下一个行业，让自己经历一个和公司共同成长的过程。

3.学会感恩，感谢用户对你提问，因为运营一切就是为了吸引用户，所以要从用户的需求出发。

二、运营思维转变三阶段

1.一颗不满足的心，不满足于现状，不断学习知识。利用零碎的时间学习新的知识，日积月累，你和他的差距将不是一倍、两倍，因为这和财富的积累一个道理，有钱的永远越有钱。等人家打通了韧通二脉，你如何还能追的上?所以永远不要觉得自己已经不需要学习了。

2.不要让自己的思维固化。每天做重复的事，思维成了定式。当你每天都做同样事情的时候，你需要警惕了。也许你脑子已经钝了!所以，每天要尝试不同的工作方式，开拓自己的思维。

3.学会让自己的工作变的更简单。练好基本功是前提，熟能生巧。再者思维上，你也要努力这么想，让工作简单，绝对不等于偷机取巧，而是要学会节省时间。工作是取巧不得的，思维决定行动。作变得简单，有个很有效的办法，就是学会总结归纳，把基本的运营工作变的流程化。

三、最后，要了解一些运营常用原则

1.用户至上原则。运营工作中最基础的一环就是用户运营，最难的一环也是用户运营。

2.二八原则。这是运营工作中最重要的一个原则。所有工作都遵循这个原则。分清核心的版块。

3.冰山理论。

4.类比推理。

5.换位思考。

其实说到底，你真正具备了以上这些我所谓的那种“特质“，你基本就到了马斯洛需求层次理论里的最高阶段：自我实现的需求。要知道，只有5%的人才能达到这 个境界。这时候，公司根本就无需要求你加班、领导也根本不用天天催你，你自己已经会逼自己成长，去学习，去踏踏实实实践，因为说白了，你是在为你自己而工作!